HPFG-2022-003
和府〔2022〕9號
各鎮(zhèn)人民政府,縣府直屬各單位:
現(xiàn)將《和平縣進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過程中遇到的問題,請徑向縣人社局反映。
和平縣人民政府
2022年2月18日
和平縣進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作、全面落實(shí)“保居民就業(yè)”任務(wù),強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,推動實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),確保全縣就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》(粵府〔2021〕13號)、《河源市進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》(河府〔2021〕48號)精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定以下政策措施。
一、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和穩(wěn)定就業(yè)崗位
?。ㄒ唬┌凑諊液褪?、市統(tǒng)一部署,平穩(wěn)有序?qū)嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一政策,保持企業(yè)社會保險繳費(fèi)成本預(yù)期穩(wěn)定。(縣人社局、國家稅務(wù)總局和平縣稅務(wù)局負(fù)責(zé),排第一位的為牽頭單位,下同)
?。ǘ┌凑帐 ⑹薪y(tǒng)一部署,職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)余(剔除一次性預(yù)繳基本醫(yī)療保險費(fèi))可支付月數(shù)超過9個月時,可階段性降低用人單位繳費(fèi)費(fèi)率,實(shí)施期限至2021年12月31日。原階段性下調(diào)工傷保險費(fèi)率政策實(shí)施至2021年4月30日,2021年5月1日起按照省級統(tǒng)籌工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;2021年5月1日至2022年4月30日,在工傷保險省級統(tǒng)籌行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動費(fèi)率政策的基礎(chǔ)上,實(shí)施階段性下調(diào)工傷保險費(fèi)率50%的政策。將階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策和失業(yè)保險浮動費(fèi)率政策實(shí)施期限延長至2022年4月30日。(縣人社局、縣財政局、縣醫(yī)療保障局、國家稅務(wù)總局和平縣稅務(wù)局負(fù)責(zé))
?。ㄈ├^續(xù)按照不高于2017年征收標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)),向沒有接受殘疾人就業(yè)的用人單位征收殘疾人就業(yè)保障金,實(shí)行分檔減繳和暫免征收優(yōu)惠政策,實(shí)施期限至2022年12月31日(即征收所屬期為2021年度)。(縣殘聯(lián)、縣財政局、國家稅務(wù)總局和平縣稅務(wù)局負(fù)責(zé))
二、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)供給
(四)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、財政、投資、消費(fèi)、金融等政策與就業(yè)政策的協(xié)同聯(lián)動。實(shí)施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評估,明確重要產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶動就業(yè)目標(biāo)。加快發(fā)行使用地方政府專項(xiàng)債券,優(yōu)先用于基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域補(bǔ)短板項(xiàng)目。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程,支持城市停車場設(shè)施建設(shè)。(縣發(fā)改局、縣工商信局、縣財政局、縣住建局、縣交通運(yùn)輸局、縣金融工作局負(fù)責(zé))
?。ㄎ澹U(kuò)大短期出口信用保險承保規(guī)模,根據(jù)市場化原則適度降低保險費(fèi)率。推廣國際貿(mào)易“單一窗口”信用保險模塊應(yīng)用。擴(kuò)大小微企業(yè)出口信用保險覆蓋面。(縣工商信局、縣金融工作局負(fù)責(zé))
?。┲С制髽I(yè)建立國際營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),鼓勵企業(yè)申報國家級國際營銷服務(wù)公共平臺。(縣工商信局負(fù)責(zé))
?。ㄆ撸┞鋵?shí)定向降準(zhǔn)政策,用好中國人民銀行再貸款、再貼現(xiàn)等貨幣政策工具,加強(qiáng)對涉農(nóng)、小微、民營企業(yè)等資金支持。(縣金融工作局、人行和平縣支行負(fù)責(zé))
(八)對政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)新增單戶擔(dān)保金額1000萬元及以下、平均年化擔(dān)保費(fèi)率不超過1.5%的小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù),按年度業(yè)務(wù)發(fā)生額的0.5%給予補(bǔ)助,從省財政專項(xiàng)資金中列支。(縣財政局、縣金融工作局負(fù)責(zé))
三、鼓勵創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè)
?。ň牛┥罨耙徽斩嘀贰备母铮试S企業(yè)按相關(guān)規(guī)定登記多個經(jīng)營場所,免辦分支機(jī)構(gòu)登記。個體工商戶從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的,可將網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營地址登記為經(jīng)營場所;承租市場攤位的,可用市場主辦方營業(yè)執(zhí)照作為住所使用證明。(縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé))
(十)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5人以上(含5人)就業(yè)或經(jīng)營家政企業(yè)的借款人,個人最高貸款額度提高至50萬元。借款人需貸款金額超過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度的,可采取創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和普通商業(yè)貸款組合貸款的形式進(jìn)行貸款,對其中創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提供擔(dān)保和貼息。將借款人條件中本人及其配偶名下小額消費(fèi)貸款(含信用卡消費(fèi))限額由5萬元提高至10萬元。(縣人社局、縣財政局、人行和平縣支行負(fù)責(zé))
?。ㄊ唬┍究h創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi)),出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)),港澳臺青年,就業(yè)困難人員,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,退役軍人等6類人員提供1年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功的,可按每戶每年3000元申請補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過2年。(縣人社局、縣財政局負(fù)責(zé))
?。ㄊ?shí)施靈活就業(yè)特定人員參加工傷保險辦法,按照國家和省、市部署開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費(fèi)對接服務(wù),按調(diào)劑用工人數(shù)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。(縣人社局、縣財政局、國家稅務(wù)總局和平縣稅務(wù)局負(fù)責(zé))
四、促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)
?。ㄊ┤ψズ酶咝.厴I(yè)生、異地務(wù)工人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃,穩(wěn)定畢業(yè)生政策性供給,加大異地務(wù)工人員“三穩(wěn)”力度,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。(縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé))
(十四)開展南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動,聚焦異地務(wù)工人員和重點(diǎn)企業(yè),送溫暖留心、強(qiáng)政策留崗、穩(wěn)生產(chǎn)留工、優(yōu)服務(wù)留人。鞏固脫貧攻堅成果,保持過渡期內(nèi)政策穩(wěn)定,穩(wěn)定脫貧勞動力在我縣就業(yè)。(縣人社局負(fù)責(zé))
?。ㄊ澹┍3謾C(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模穩(wěn)定。進(jìn)一步擴(kuò)大國有企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量,并向困難家庭高校畢業(yè)生適當(dāng)傾斜。組織基層教師、基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員等專項(xiàng)招聘。(縣委組織部、縣人社局、縣國資事務(wù)中心負(fù)責(zé))
(十六)實(shí)施“社工雙百工程”,開發(fā)一批社會工作服務(wù)崗位,2022年年底前實(shí)現(xiàn)全縣鎮(zhèn)、村(居)100%全覆蓋,優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生及取得高級工程師和高級技師職業(yè)資格證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)。(縣民政局負(fù)責(zé))
?。ㄊ撸┌凑帐?、市的部署實(shí)施教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、“西部計劃”、“山區(qū)計劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,按規(guī)定落實(shí)定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員等政策。(縣委組織部、縣教育局、縣人社局、團(tuán)縣委負(fù)責(zé))
?。ㄊ耍┌凑帐械牟渴?,每兩年開展一次基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘。加大基層就業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)力度,鼓勵更多高校畢業(yè)生到我縣就業(yè)。對在我縣就業(yè)的出國(境)留學(xué)人員,參照高校畢業(yè)生落實(shí)有關(guān)扶持政策。(縣人社局、縣財政局負(fù)責(zé))
?。ㄊ牛Τ壤才艢埣踩司蜆I(yè)的用人單位給予獎補(bǔ),所需資金從殘疾人就業(yè)保障金中列支。(縣殘聯(lián)負(fù)責(zé))
?。ǘ┙∪U限r(nóng)民工工資支付工作機(jī)制,加大執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)厲查處打擊欠薪違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動者合法薪酬權(quán)益。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法,依法懲處侵害女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊勞動保護(hù)權(quán)益行為。(縣人社局負(fù)責(zé))
五、對就業(yè)困難群體實(shí)施托底幫扶
?。ǘ唬Ψ项I(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員,及時發(fā)放失業(yè)保險金。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),每月開展1次針對轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的跟蹤調(diào)查服務(wù)。完善失業(yè)人員分級分類幫扶機(jī)制,建立健全企業(yè)崗位儲備庫,精準(zhǔn)開展崗位推薦和就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)摩擦、重大項(xiàng)目、專項(xiàng)治理、機(jī)器換人等對就業(yè)影響的跟蹤應(yīng)對,對可能造成規(guī)模性失業(yè)的,提前制定工作預(yù)案及應(yīng)對措施。(縣人社局、縣財政局負(fù)責(zé))
?。ǘ⒐膭钣萌藛挝晃{脫貧人口就業(yè)的吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策實(shí)施期限延長至2021年12月31日。開發(fā)一批農(nóng)村保潔、治安、護(hù)路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護(hù)理、林區(qū)管護(hù)、公共衛(wèi)生、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位,兜底安置就業(yè)困難人員等易返貧致貧人口,按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。(縣人社局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé))
六、發(fā)揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”“農(nóng)村電商等工程促進(jìn)就業(yè)功能
?。ǘ┩七M(jìn)實(shí)施“粵菜師傅”職業(yè)技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目,開發(fā)一批粵菜美食制作、包裝、推介等就業(yè)崗位,組織開展“粵菜師傅”招聘活動。(縣人社局負(fù)責(zé))
(二十四)職業(yè)院校、技工院校在校學(xué)生參加學(xué)校組織的免費(fèi)職業(yè)技能評價并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,學(xué)校按每人200元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼;中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生到我縣就業(yè),符合條件的可申請每人5000元標(biāo)準(zhǔn)的基層就業(yè)補(bǔ)貼。(縣人社局、縣財政局負(fù)責(zé))
?。ǘ澹┩七M(jìn)家政服務(wù)業(yè)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)研制。推進(jìn)基層家政服務(wù)站建設(shè),支持家政企業(yè)參與市級家政服務(wù)龍頭企業(yè)、家政服務(wù)誠信示范企業(yè)、家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地評選,促進(jìn)我縣家政企業(yè)做大做強(qiáng)。加強(qiáng)“融灣”“融深”工作,實(shí)現(xiàn)我縣家政從業(yè)人員與大灣區(qū)市場無縫對接,實(shí)施“南粵家政”技能培訓(xùn)合格證書制度。(縣人社局負(fù)責(zé))
(二十六)加快推進(jìn)“鄉(xiāng)村工匠”工程,推動鄉(xiāng)村工匠創(chuàng)業(yè)孵化基地整合建設(shè)。實(shí)施“鄉(xiāng)村工匠”培養(yǎng)行動、評價激勵行動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展行動。加強(qiáng)鄉(xiāng)村工匠實(shí)用技能人才職業(yè)教育,鼓勵各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn)。建立健全“鄉(xiāng)村工匠”培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和技能評價體系,支持鄉(xiāng)村工匠參與職稱評定,開展鄉(xiāng)村工匠技能大賽。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。支持鄉(xiāng)村工匠服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展,支持鄉(xiāng)村工匠服務(wù)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。(縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé))
?。ǘ撸┐罅ν七M(jìn)“農(nóng)村電商”工程,在村(居)建設(shè)一批農(nóng)村電商基層示范站,并按規(guī)定由縣人社局向市人社局申請給予每個示范站10萬元標(biāo)準(zhǔn)的一次性資助。(縣人社局負(fù)責(zé))
(二十八)為就業(yè)困難人員、退役軍人、殘疾人、失業(yè)青年等特殊群體提供職業(yè)技能提升服務(wù),根據(jù)該類人員就業(yè)方向、技能水平提供客家菜師傅、網(wǎng)商運(yùn)營、電子商務(wù)、家政類培訓(xùn)等技能提升服務(wù),增加就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)充分就業(yè)。(縣人社局負(fù)責(zé))
七、大力提升勞動力技能水平
?。ǘ牛┚劢怪圃鞓I(yè)高質(zhì)量發(fā)展,大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動。將國家動態(tài)發(fā)布的新職業(yè)納入我縣補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)評價范圍,對急需緊缺、尚無國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè),由行業(yè)企業(yè)自主開發(fā)評價規(guī)范,按程序備案后實(shí)施。(縣人社局負(fù)責(zé))
?。ㄈ?shí)施高職擴(kuò)招專項(xiàng)行動,支持在崗員工提升學(xué)歷和技能。(縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé))
?。ㄈ唬┥罨a(chǎn)教融合、校企合作,支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心,鼓勵企業(yè)與職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠。(縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé))
?。ㄈ┲С制髽I(yè)申報高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室,按規(guī)定給予補(bǔ)助。圍繞省十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群和十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求,開展企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)。(縣人社局負(fù)責(zé))
?。ㄈ┐罅ν七M(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社領(lǐng)辦人、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干等培訓(xùn),引導(dǎo)青年農(nóng)民工、中高等院校畢業(yè)生、退役軍人、科技人才等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員加入高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍。(縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé))
八、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給
?。ㄈ模┩苿庸簿蜆I(yè)服務(wù)均等化,勞動者可按規(guī)定選擇在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地辦理失業(yè)登記,按規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和服務(wù)。(縣人社局負(fù)責(zé))
(三十五)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享交換,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠應(yīng)享盡享。(國家稅務(wù)總局和平縣稅務(wù)局、縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé))
?。ㄈ┙∪蜆I(yè)服務(wù)專員制度,為有需要的重點(diǎn)用工企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、勞動密集型企業(yè)提供招工用工、政策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)及評價、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo);通過購買服務(wù)方式提供上述服務(wù)的,按規(guī)定對提供服務(wù)的社會力量給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。有序引導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展線上線下公益性人力資源供需對接活動,按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,可給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。(縣人社局、縣財政局負(fù)責(zé))
?。ㄈ撸┌凑諊液褪〗y(tǒng)一部署,探索建立城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率、用工需求按月統(tǒng)計發(fā)布制度。擴(kuò)大就業(yè)監(jiān)測范圍,建立新就業(yè)形態(tài)人員就業(yè)信息采集制度,對按要求提供數(shù)據(jù)信息的企業(yè)給予適當(dāng)補(bǔ)助。(縣人社局、縣財政局,縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé))
(三十八)開展職業(yè)指導(dǎo)下基層活動,進(jìn)一步加強(qiáng)和做好職業(yè)指導(dǎo)工作,努力提升勞動者的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量;采集企業(yè)招聘崗位信息,加大招聘工作力度,促進(jìn)供需有效對接;開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳下基層活動,服務(wù)基層辦實(shí)事,進(jìn)一步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度、認(rèn)知度。(縣人社局負(fù)責(zé))
九、強(qiáng)化就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)
(三十九)各相關(guān)單位要結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)等工作進(jìn)一步挖掘就業(yè)潛力,協(xié)助做好就業(yè)工作;要細(xì)化實(shí)化扶持政策,確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處;要加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金等促進(jìn)就業(yè)資金的使用管理,調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),強(qiáng)化資金績效管理,優(yōu)先保障涉企涉民支出;要多維度加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)監(jiān)測,完善化解失業(yè)風(fēng)險的政策儲備和應(yīng)對預(yù)案。(縣人社局、縣財政局)
?。ㄋ氖┮訌?qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型表彰激勵,對被評為全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、國家級充分就業(yè)社區(qū)、國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位的,按規(guī)定給予適當(dāng)資金獎補(bǔ)。(縣財政局、縣人社局負(fù)責(zé))
本政策措施自印發(fā)之日起實(shí)施,有效期2年。此前規(guī)定與本政策措施不一致的,按本政策措施執(zhí)行。涉及省、市規(guī)定調(diào)整的,按省、市新規(guī)定執(zhí)行。
公開方式:主動公開
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